公司简介
河北物流集团金属材料有限公司是经河北省人民政府批准成立、省国资委所属大型国有流通企业河北省物流产业集团有限公司(2023中国企业500强330位、中国服务业企业500强110位)的主要成员企业,系中国金属材料流通协会会长单位,河北省金属材料流通协会会长单位,全国供应链创新与应用示范企业,钢铁流通企业经营管理分级评定5A级企业。
公司主要从事钢材、煤炭、生铁、焦炭、矿产品、铁精粉等产品的批发零售和进出口业务。公司以“物联世界、产业兴冀”为使命,以“服务生产、链接消费”为宗旨,做大做强大宗商品交易、智慧物流、加工增值、绿色循环、产业金融、消费医疗六大业务板块,打造“可视、可控、可追溯”的供应链集成服务体系。
公司积极推进数字化转型,实现业财一体化,建立并不断优化OA系统、ERP系统、NC系统、HR系统、WMS系统、电商平台互联互通的SCI系统运营平台。公司通过ISO质量、环境和职业健康安全管理体系认证,导入卓越绩效管理模式,内部管理水平不断提升。
公司坚持以客户为中心,构建了覆盖全国,辐射东南亚、南美、中东、非洲等“一带一路”国家市场的国际化营销网络。年销售各类物资2000多万吨,实现销售收入800余亿元,稳居全国金属流通业十强、河北省批发业十强、铬矿进口全国前三、中国优质电解铜贸易商二十强,在业界具有较高的影响力和良好的声誉。
由于业绩突出,被河北省委、省政府评为“文明单位”、“河北省先进企事业单位”、省国资委党委“十佳基层党组织”、“中国金属流通行业领军企业”等荣誉称号,在国内金属流通业界具有较高的影响力和良好的声誉。
招聘简介
一、专业需求
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、中、外语言文学类、新闻传播学类、法学类、机械类、材料类、工商、公共管理类、物流管理与工程类
二、招聘岗位
(一)大宗商品客户代表
1、岗位职责:
(1)负责公司主业大宗商品贸易的业务开展;
(2)负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
(3)负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
(4)负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;
(5)及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
(6)可适应经常性的出差。
2、任职资格:
(1)2024年应届毕业生;
(2)本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
(3)具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
(4)具有很强的事业心;
(5)身体健康,无不良工作记录。
(二)国际贸易客户经理
1、岗位职责:
(1)负责公司大宗商品海外市场拓展,包括海外客户的开发与维护、海外市场信息的收集,积极拓展客户网络;
(2)协助公司团队完成招投标、合同签订以及项目报价等商务工作;
(3)负责进口业务报关、报检资料的整理及后续执行工作;
(4)参加外贸商务谈判、合同翻译和签订以及项目报价等商务工作;
(5)英语六级以上,可适应经常性国内外出差、常驻。
2、任职资格:
(1)2024年应届毕业生;
(2)大学本科以上学历,国际贸易、法语相关专业优先;
(3)拥有内外部相关方的协商和沟通能力,以及积极主动解决发生的问题和争议的能力;
(4)英语阅读、书面表达能力优秀,能熟练操作常用办公软件;
(5)有高度责任心,细心认真、积极主动,逻辑思维能力强;做事以结果为导向,抗压能力强。
(三)财务管理
1、岗位职责:
(1)负责公司的财务状况分析并撰写分析报告;
(2)负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析;
(3)负责会计核算、财务报表编制;
(4)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算;
(5)负责税务筹划,编制所得税报表,协助税务办理税务事宜;
(6)可适应轮岗驻外出差。
2、任职资格:
(1)2024年应届毕业生;
(2)本科及以上学历,会计、财务管理相关专业优先;
(3)具有会计从业资格证书、证券从业资格者优先;
(4)工作细致、踏实,有良好的学习能力、财务分析能力。
(四)行政管理
1、岗位职责:
(1)负责起草撰写公司报告文件、领导讲话、会议材料及综合性汇报材料;
(2)负责落实上级公司有关企划宣传、品牌管理等工作要求,收集起草对外的新闻报道稿件和内部信息交流稿件,及时反映公司经营发展各方面情况;
(3)参与公司会议的组织筹备、会议材料准备、会议服务安排,负责会议记录及会议纪要整理工作;
(4)协助修订或制定公司行政管理相关规定及流程,完成行政事务、后勤相关工作。
2、任职资格:
(1)2024年应届毕业生;
(2)本科及以上学历,中文、新闻、行政、档案等相关专业优先;
(3)熟悉公文写作和新闻宣传稿撰写,有行政、党建工作经验者优先考虑;
(4)具有扎实的文字写作功底,较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作积极主动、细致耐心,条理性好、执行力强;
(5)熟练使用办公软件及各种办公设备,有驾驶证。
(五)人力资源专员
1、岗位职责:
(1)负责公司招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
(2)为团队的发展提供人力资源支持,应用专业理论、方法、工具为业务部门提供有效的解决方案并实施,包括招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
(3)针对各条线团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施员工培训、人才发展计划并跟进实施;
(4)协助做好薪酬福利发放和数据统计;
(5)配合推动公司企业文化建设。
2、任职资格:
(1)2024年应届毕业生;
(2)本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
(3)了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训等的实操经验;
(4)熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
(5)自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
三、工作地点
因我公司为集团公司,经营活动辐射全国,所有岗位均需临时出差或长期驻外,主要工作地点:以石家庄为中心的京津冀区域,以上海为中心的华东区域,以成都为中心的西南区域,以深圳、香港为中心的大湾区区域,新加坡、几内亚、阿联酋、伊朗等境外区域。
四、薪资福利
(一)入职签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险一金;
(二)薪资7000-9000元+绩效奖金;
(三)出差补贴、带薪休假、高温补贴、取暖补贴、节日福利、定期体检、员工食堂、员工宿舍、通讯补贴、交通补贴等。
五、联系方式
联系人:范增信
联系电话:0311-87032298
联系邮箱:renliziyuanbu@hebmetal.com
通讯地址:石家庄市中华北大街3号金圆大厦C座
校园宣讲会
宣讲时间:5月7日15:00开始
宣讲地点:七一路校区A4座212
联系人:范增信
联系电话:15233635219
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招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号
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